服务优势  

选择康旁的原因


顾问团队的专业性是质量的保证
对于咨询行业来说,与众不同的只能是顾问本身。康旁的顾问团队成员具备良好的背景,专业顾问一般具备3-5年招聘经验或是专业领域工作背景,后者如在销售,产品,研发,技术支持等不同或者相关工作岗位上工作经验,保证公司在对客户招聘职位上的理解能力以及候选人沟通甄选的质量。

深谙中国高科技与工业制造人才市场
Companion对中国高科技与工业制造人才市场的深入了解并掌握的信息是无可比拟的,通过服务全球一流跨国公司和中国的领先企业,以及长期采用目标搜索驱动的人才搜索模式(Targets Research Driven),对中国市场上互联网和IT以及工业制造类人才进行了深入的研究、收集和搜索。
我们对雇主产品研究开发流程,组织特点以及产品技术本身的理解能力与其他本土和跨国外资猎头机构也具备相当明显的优势。

网络化的服务平台
Companion在中国已经建立了一个全国性平台,到目前为止,我们已经在中国上海,北京等城市设立有分支机构, 直接服务长江三角洲,珠江三角洲和环渤海地区, 未来我们将计划在其它一二线城市进一步推进我们的服务平台建设.
基于服务平台,能够实现为客户完成全国性的招募任务以及就近服务客户; 并对各区域的企业,人才以及生活信息获得充分的收集和洞察.

卓越的资源获取能力
Companion 合伙人拥有10年以上中国市场中高级人才猎头经验实践, 积累了大量人才数据;到目前为止, 我们拥有30万以上专业类人才;
已经建立了全国性的业务平台,能够实现本区域人才的充分寻访和沟通;
长期以来, 我们坚持选择优势媒介来投放招募广告,来吸引和汇聚优秀的人才;
充分利用我们的社会资本和人脉聚合能力,与许多中国重点高校形成了良好的关系, 及时地与他们各地校友会机构保持良好的互动关系, 把握人才的动向。

高效率
效率是实施项目招聘的最重要的衡量指标和挑战。Companion的效率阐述:
对每个顾问的要求是每周能够客户推荐6~8个合适的候选人;
将成功录用率(推荐/录用)控制5:1之内(也就是说一般在推荐3-5个候选人就能够成功实现这个职位的招募;
清晰的工作任务矩阵。

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